AI资讯AI时代下财务部门角色的演变：基于业务分工与AI应用的下一代财务战略探讨
在“下一代财务战略×AI应用研讨会”上，日本国家阿兹维尔株式会社财务部部长山崎和久发表了题为“财务业务中AI应用的可能性与注意事项”的演讲。 随着经营环境的变化，财务部门正从传统的以记录为中心的角色，向支持经营决策的信息提供功能转变。山崎部长从外包、系统、自社财务三者的角色分工出发，梳理了业务设计的思路，结合实际工作视角，详细解读了AI应用的潜力与风险，以及下一代财务部门的未来形态。 VUCA时代
#企业管理
按标签聚合查看文章内容。
AI资讯
AI资讯Z世代员工故意破坏公司AI系统以保住工作
最新调查显示，Z世代员工在破坏公司AI部署方面表现尤为积极，反映出他们对AI取代工作的担忧。
通过插件定制Cowork体验
Cowork让你设定目标，Claude则负责交付专业的成果。插件功能则让你能够更进一步：告诉Claude你希望如何完成工作，使用哪些工具和数据，如何处理关键流程，以及暴露哪些斜杠命令，从而帮助团队获得更优质、更一致的结果。 使用带插件的Cowork 插件适用于各种使用场景，尤其适合针对特定岗位功能进行定制，比如销售、法律和财务分析。 例如，销售插件可以将Claude连接到你的客户关系管理系统（CR
AI资讯U-ZERO三村真宗CEO：用AI解决企业“沟通不畅”问题，打造员工与管理层间的有效反馈机制
U-ZERO是一家利用AI技术，将员工声音反馈到企业管理中的SaaS型AI解决方案提供商，旗下产品“U-ZERO Engagement Suite”自2025年5月推出以来，已运行近一年。公司CEO三村真宗表示，核心组件已基本完善，受到了敏感度较高的企业管理者的关注。 随着企业对“反馈型管理”理念的兴趣日益增长，U-ZERO不断升级其解决方案，致力于从数字化和人力资源两方面，帮助企业改善“公司内部
AI资讯马克·扎克伯格真的在试图毁掉Meta吗？
2000年代中期，马克·扎克伯格拥有一个非常出色的产品：Facebook，这个网站当时仍然广受欢迎，没有被无尽的广告和骗局所侵扰。 然而，随着时间推移，扎克伯格的帝国遭遇了不少挑战。从一次灾难性的数十亿美元投资进入疫情期间几乎无人问津的虚拟现实世界，到几乎放弃内容审核，任由混乱的AI内容充斥其社交平台，Meta如今更像是一个破败的商业街区，而非炙手可热的科技巨头。 最近，甚至让人感觉扎克伯格似乎在
AI资讯新恶搞网站威胁用AI取代CEO，薪酬仅为现有薪水的一小部分
一个恶搞网站声称用AI替代公司CEO，节省高额薪资开支，引发对高管薪酬差距的关注。
AI资讯英伟达CEO呼吁高管停止以AI为由裁员
近年来，许多科技公司高管以人工智能（AI）技术的发展为由，大规模裁员，声称AI使大量岗位变得多余。然而，英伟达CEO黄仁勋对此表示强烈反对，认为这种说法既不准确也不负责任。 黄仁勋在接受《亚洲新闻频道》采访时直言：“许多CEO用AI作为裁员的借口，这种说法太过草率。”他指出，AI技术刚刚开始发挥生产力，怎么可能两年前就因为AI裁员？这根本说不通。 他进一步批评这种借口只是为了让高管们显得聪明，却实
AI资讯知名科技创始人称同行正陷入大规模AI精神错乱
许多全球顶尖CEO对人工智能（AI）充满热情，追求全面自动化的宏伟目标。然而，这些高管们不仅制造了近年来最大的金融泡沫之一，还将就业市场变成了一片荒芜，迄今为止收效甚微。 随着顶级科技公司尚未找到将AI变现的有效途径，全面押注AI的决策显得越来越不切实际。云计算巨头Box的CEO兼创始人Aaron Levie对此有自己的看法：许多同行正遭受“AI精神错乱”。 Levie在社交平台X（前Twitte
AI资讯科技公司收购整家公司，任命AI担任CEO
一家名为Skyfall AI的科技初创公司计划通过收购小型企业，并任命AI为CEO，推动企业实现高度自动化管理。
你的CEO是否患有AI精神错乱？Aaron Levie认为大多数都有
Box创始人Aaron Levie指出，那些决定用AI取代你工作的高管，往往最不了解你工作的真实内容，他称这种现象为“AI精神错乱”。事实上，2026年科技行业的裁员几乎赶上了2025年，ClickUp最近因引入AI代理裁员了22%，而用户对Google强制将AI融入搜索的反感也推动了DuckDuckGo安装量的增长。 在TechCrunch的《Equity》播客中，主持人Kirsten Koro
AI资讯Anthropic的Dario Amodei仅有一名直接下属
如果创业者和其他商业领袖们还没有对Dario Amodei心生羡慕——这位掌舵着全球增长最快的AI公司之一的领导者，该公司成立仅五年多，私募市场估值已接近万亿美元——那么现在他们肯定会非常羡慕了。 在接受彭博社Emily Chang的最新采访中，Amodei透露他只有一名直接下属——他的幕僚长。Anthropic的其他高管团队成员则直接向他的妹妹、联合创始人兼总裁Daniela Amodei汇报，
AI资讯为什么现在感觉OpenAI正陷入混乱？
成立不到四年，OpenAI从ChatGPT的辉煌时刻到如今，正面临前所未有的挑战和质疑。