如今，企业高管们对人工智能的兴趣并非因为它能治愈癌症，而是出于经济考量：他们相信，未来AI将足够高效，能够替代许多甚至全部员工的工作，从而大幅减少企业的人工成本。这意味着高层将获得更多利润，同时也能避免处理诸如劳工权益和医疗保障等复杂问题。

然而，要实现这一目标还需要一系列技术奇迹。加州大学伯克利分校的一项最新研究表明，目前最先进的AI工具仍无法在大多数现实任务中达到与人类相当的水平。

尽管如此，企业高管们对AI带来的成本节约充满渴望。正因如此，一个名为OverpAId的新AI网站应运而生，这个带有明显讽刺意味的项目声称能用AI替代公司的CEO。网站自称是“全球首个首席执行官替代引擎”。

该网站介绍：“OverpAId是一款从零开始打造的人工智能，能够全面胜任CEO的职责——战略规划、‘愿景’制定、激励全员的邮件——更快更好，而且从不向董事会要求更大的公务机。”

这个恶搞项目还提供了一些有趣的功能，帮助团队从昂贵的人类高管顺利过渡到廉价的AI替代品，包括“行话宾果游戏”、AI炒作新闻稿翻译器、“与真实高管对话”的聊天窗口（目前无法使用）以及一个投资回报率计算器，帮助用户将CEO的薪酬均摊到每位员工身上。

网站反复强调一个事实：大型上市公司CEO与普通员工的薪酬比平均高达惊人的290比1（这一数据确实属实）。

虽然OverpAId明显是个讽刺作品，但它揭示了一个严峻现实：CEO薪酬以惊人的速度增长，而普通员工的工资涨幅却缓慢，很多情况下甚至无法跟上通货膨胀的步伐。

网站指出：“某种程度上，大家都相信只要给高层足够的薪酬，价值就会逐渐惠及其他员工。但问题是，这种说法从未实现过，也根本不可能实现。”