AI资讯谷歌逐步开放Gemini网页版，香港用户迎来图像与音乐生成全功能体验
谷歌Gemini AI助手网页版正式向香港用户开放，支持文本、图像、语音及数据多模态处理，打破此前访问限制。
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AI教程不用改权重也能赢过 GRPO：GEPA 如何把一条轨迹榨干用到极致
伯克利团队提出 GEPA：不调模型权重、不用 GPU 训练，只靠“读懂轨迹+改提示”，在 35 倍更少采样下击败 GRPO 超 10 分。本文拆解它为何有效、适用场景，以及如何在 DSPy 中上手。
AI教程这款“社交技能 Duolingo”，是两位父母给自闭症孩子的礼物
一个不会写代码的妈妈和继父，为了儿子的社交困境，从一份 PowerPoint 原型，做出了一款正在改变自闭症干预方式的 AI 应用。
AI教程DeepSeek 工作流自动化实战：AI 代理、API 与无代码的落地指南
DeepSeek 不只是一个聊天模型，而是一层可以嵌入业务流程的「AI 工作引擎」。通过触发器、API、数据库、CRM、工单系统和消息工具的组合，你可以让 DeepSeek 负责理解、推理和结构化输出，让重复工作自动往前走，而不是停在人工手里。本文用实战视角拆解 DeepSeek 在自动化栈中的位置、关键能力、无代码接入方式，以及安全与合规风险。
AI资讯日本东芝利用生成式AI强化综合人事薪酬系统“Generalist/HR/PR”的人才搜索功能
日本东芝株式会社于19日宣布，在其综合人事薪酬系统“Generalist/HR/PR”中，推出支持MCP（Model Context Protocol）的大规模语言模型（LLM）与业务数据安全标准连接的AI应用平台新版“V8”。 此次新版新增了“人才搜索AI功能”，该功能能够根据人事人员以文字形式输入的人才需求，AI自动整理搜索意图并辅助生成搜索条件。以往的人才搜索需要详细指定职位、技能等条件，而
AI资讯不让AI成为答案供应机！大阪市试点学校的课堂实践【儿童与IT播客】
编辑部推荐文章 “不是直接给答案，而是提供提示，这才好”——来自日本大阪市生成式AI试点学校第一年的现场报道（2026年5月12日发布） 上周热门文章 面向日本东京都立学校的生成式AI服务“都立AI”，2026年度业务由日本小西美能达公司承接（2026年5月11日发布） 通过洋乐愉快学习英语，Kahoot!免费提供参与式教材（2026年5月13日发布） 苹果首次亮相日本东京EDIX展会，焦点是售
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AI教程DeepSeek AI 玩转 LinkedIn 与求职申请：一套实用全流程指南
把 DeepSeek AI 当成你的「求职副驾」：拆解 JD、优化 LinkedIn、定制简历和求职信、写私信、准备面试，同时守住隐私和诚信底线。
AI榜单7 个值得在聊天中亲自尝试的 GPT-5 实用示例
通过 7 个真实实验，看看 GPT-5 在生成商业点子、搭建网站和应用、制作游戏、自动生成演示文稿、行程规划以及连接 Google 日历等方面，究竟能做到什么、哪里表现出色、又有哪些不足。
AI教程DeepSeek 商业实战指南：企业如何安全高效用好 DeepSeek AI
DeepSeek 不只是一个“便宜好用的聊天机器人”，企业如果想把它用在客服、研发、运营和自动化上，需要从数据分级、安全策略、人审机制和合规风险一起规划。这篇指南用具体步骤、案例和风控清单，帮你搭建一套可落地、可扩展的 DeepSeek 商业使用方案。
AI资讯Kimi K2.6：把开源大模型的天花板又抬高了一截
Kimi K2.6 首次让开源权重模型在关键代理任务上正面对标 Claude Opus 4.6，同时价格只有后者的几分之一，还在长时程自主执行上交出亮眼实战案例。
AI资讯日立推动物理AI技术，致力成为全球领先应用者
日本国家日立制作所在20日举办了“Hitachi Physical AI Day”活动，介绍其通过物理AI推动社会与产业变革的最新举措。公司在主旨演讲中强调，AI不仅是IT技术的进步，更是企业技术、人才及运营方式的转折点。对于拥有坚实硬件基础的日本制造业而言，物理AI不仅不会构成威胁，反而将成为强大的竞争武器。 根据日立的预测，到2040年，日本社会基础设施将大部分老化，劳动力缺口可能达到110