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Thyself:你的个人心理健康主页AI商业

Thyself:你的个人心理健康主页

Thyself 是一款浏览器端的个人心理健康主页工具,通过情绪日记、减压练习和自我关怀清单,帮助你减轻压力、缓解焦虑、建立更健康的生活节奏。(注意:Thyself 将于 2026 年 4 月 30 日停止服务)

ShortlistIQ 智能招聘筛选平台AI商业

ShortlistIQ 智能招聘筛选平台

ShortlistIQ 是一款专注于候选人智能筛选的 AI 招聘工具,通过自动化简历解析与多维度评估,帮助企业高效、精准地完成人才初筛与优选。

MBSD推出利用生成式AI实现机密数据可视化与自动分类的DSPM导入支持服务AI资讯

MBSD推出利用生成式AI实现机密数据可视化与自动分类的DSPM导入支持服务

三井物产安全指导株式会社(MBSD)宣布,自4月1日起,开始提供利用生成式AI技术对企业内部分散数据进行盘点、可视化及分类的“数据安全(DSPM)导入支持服务”。 该服务基于英国Ohalo公司拥有生成式AI数据分类技术的DSPM(数据安全态势管理)产品“Data X-Ray”,是一套安全解决方案。服务重点聚焦于DSPM导入和运营的核心环节——数据分类与标签化,全面支持导入企业的现状分析、规章制定、

Brix 智能招聘搜索与匹配平台AI商业

Brix 智能招聘搜索与匹配平台

Brix 是一款面向招聘与人才获取团队的智能搜索与匹配平台,用 AI 代理替代传统布尔搜索、手动筛选和表格跟踪,让你的判断主导、系统完成繁重工作,在海量候选人中快速找到真正匹配的关键人才。

冰箱大小的“微型数据中心”亮相,反映AI需求,各公司纷纷推出小型数据中心AI资讯

冰箱大小的“微型数据中心”亮相,反映AI需求,各公司纷纷推出小型数据中心

随着人工智能(AI)的快速发展,国内数据中心的关注度持续上升。日本数据中心行业的重要活动“Data Center Japan 2026”于3月24日至25日在东京都内举办。该活动由日本数据中心协会(JDCC)主办,株式会社纳诺光媒体协办,吸引了两天共计8677名参观者。 此次展会涵盖了数据中心行业的先进技术、政策动向及商业模式等多个方面。各家公司展示了数据中心及相关设备,尤其突出的是为满足AI数

HireAra 智能简历排版与候选人展示平台AI商业

HireAra 智能简历排版与候选人展示平台

HireAra 是面向招聘机构的 AI 简历排版与候选人展示平台,可在数分钟内生成品牌化、标准化、可直接发送给客户的候选人简历与展示材料,大幅减少行政工作、提升顾问效率并提高简历到录用的转化率。

Nanonets AI 智能简历生成器AI商业

Nanonets AI 智能简历生成器

Nanonets AI 智能简历生成器是一款支持上传现有简历、一键导入并通过对话式编辑快速优化简历的在线工具,提供 ATS 友好模板与岗位定制能力,帮助求职者高效打造更易被 HR 与系统筛选通过的专业简历。

AI熟练度与劳动市场差距:高薪岗位更倾向使用高性能模型——Anthropic调查报告AI资讯

AI熟练度与劳动市场差距:高薪岗位更倾向使用高性能模型——Anthropic调查报告

Anthropic公司于24日发布的“Anthropic经济指数”指出,“AI使用熟练度可能加剧劳动市场的不平等”。 该调查基于2026年2月Claude模型的使用情况,分析了当前AI的应用现状。报告显示,使用Claude时间越长的用户,相较新用户更能获得理想的回答,且AI熟练度可能导致劳动市场的差距扩大。 编程逐渐转向API,应用场景持续扩展 Claude最初的主要用途是编程辅助,现已从Cla

AI熟练度与劳动差距:高薪岗位更倾向使用高性能模型——Anthropic调查报告AI资讯

AI熟练度与劳动差距:高薪岗位更倾向使用高性能模型——Anthropic调查报告

Anthropic于24日发布的《Anthropic经济指数》指出,“AI使用熟练度可能加剧劳动市场的不平等”。 该调查基于2026年2月Claude的使用情况,分析了当前AI的应用状况。报告显示,使用Claude时间越长的用户,相较新用户能获得更理想的回答,且AI熟练度可能导致劳动市场的差距扩大。 编程逐渐转向API,应用场景不断扩展 Claude最初的主要用途是编程,现已从Claude.ai