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OpenAI高管调整：COO布拉德·莱特卡普转任“特别项目”负责人AI资讯

OpenAI高管调整：COO布拉德·莱特卡普转任“特别项目”负责人

据彭博社报道，OpenAI多位高管正在调整岗位。OpenAI发言人已向TechCrunch确认了此次人事变动。 AGI开发负责人菲吉·西莫在内部备忘录中宣布，首席运营官布拉德·莱特卡普将担任“特别项目”负责人，负责公司范围内的复杂交易和投资事宜，直接向CEO萨姆·奥特曼汇报。 前Slack CEO丹尼斯·德雷塞尔，最近加入OpenAI担任首席营收官，将接管莱特卡普部分商业职责。 西莫还透露，她将因

Dream Arts推出SmartDB新选项，实现AI深度融入业务流程AI资讯

Dream Arts推出SmartDB新选项，实现AI深度融入业务流程

日本Dream Arts株式会社于9日宣布，将在面向大型企业的业务数字化云平台“SmartDB”中，新增一款名为“SmartDB Practical AI（PA）”的新选项。该选项旨在将AI深度融入业务流程，推动整个组织的决策加速。预计将在2026年4月及2026年内分两阶段逐步推出新功能。 SmartDB是一款支持无代码/低代码开发的工作流和Web数据库平台，能够实现以现场为主体的业务流程全面数

日本日立解决方案公司推出内部副业匹配服务，新增AI推荐及申请功能AI资讯

日本日立解决方案公司推出内部副业匹配服务，新增AI推荐及申请功能

日本日立解决方案公司于3日宣布，在其“内部副业匹配服务”中新增了员工主动申请和AI推荐功能。该服务允许需要帮助的部门按小时搜索员工，支持员工利用空闲时间以小时或天为单位参与其他部门的副业工作。 “内部副业匹配服务”通过系统匹配企业员工的能力与技能与工作需求，帮助员工在空闲时间参与跨部门工作。整个副业流程从需求发布、执行到评价均可在该平台完成，显著减轻了人事部门的管理负担。 此次新增的功能中，当部门

U-ZERO三村真宗CEO：用AI解决企业“沟通不畅”问题，打造员工与管理层间的有效反馈机制AI资讯

U-ZERO三村真宗CEO：用AI解决企业“沟通不畅”问题，打造员工与管理层间的有效反馈机制

U-ZERO是一家利用AI技术，将员工声音反馈到企业管理中的SaaS型AI解决方案提供商，旗下产品“U-ZERO Engagement Suite”自2025年5月推出以来，已运行近一年。公司CEO三村真宗表示，核心组件已基本完善，受到了敏感度较高的企业管理者的关注。 随着企业对“反馈型管理”理念的兴趣日益增长，U-ZERO不断升级其解决方案，致力于从数字化和人力资源两方面，帮助企业改善“公司内部

Anthropic的Dario Amodei仅有一名直接下属AI资讯

Anthropic的Dario Amodei仅有一名直接下属

如果创业者和其他商业领袖们还没有对Dario Amodei心生羡慕——这位掌舵着全球增长最快的AI公司之一的领导者，该公司成立仅五年多，私募市场估值已接近万亿美元——那么现在他们肯定会非常羡慕了。 在接受彭博社Emily Chang的最新采访中，Amodei透露他只有一名直接下属——他的幕僚长。Anthropic的其他高管团队成员则直接向他的妹妹、联合创始人兼总裁Daniela Amodei汇报，

Rippling在数月内烧掉数百万美元后，打造了员工AI投资回报率工具AI资讯

Rippling在数月内烧掉数百万美元后，打造了员工AI投资回报率工具

人力资源软件提供商Rippling本周推出了AI支出控制台（AI Spend Console），这是一款帮助企业跟踪并控制AI支出的反“tokenmaxxing”产品。该工具的一个亮点是能够映射出各个员工、团队和岗位的AI花费情况，并判断他们是否真正提高了生产力，还是仅仅产生了大量无效的AI输出。 公司承诺，这款工具能显示“哪些工程师的AI支出较高，但他们的同事在代码审查中经常要求他们返工”，这是

Meta因内部数据泄露暂停员工追踪项目AI资讯

Meta因内部数据泄露暂停员工追踪项目

Meta公司发言人Tracy Clayton表示：“我们在设计该项目时已考虑隐私保护措施，虽然目前没有迹象显示Meta员工不当访问了任何数据，但我们将在调查期间暂停该项目。” 今年4月，Meta向美国员工推出了“模型兼容性计划”（Model Compatibility Initiative，简称MCI）工具。根据员工反映，该工具会“收集鼠标移动、点击位置、按键记录以及屏幕内容”等电脑输入信息。员工