AI资讯员工怀念人工智能尚未普及的工作时代
多数员工表示，人工智能的普及让他们的工作生活变得混乱不堪，渴望回到没有AI的美好旧时光。
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AI资讯Meta推行新AI助手激励员工 使用压力有所缓解
近一年前，Meta曾表示员工的绩效将依据“AI驱动的影响力”进行评估，实际上就是考察他们在日常工作中使用聊天机器人和智能代理的频率。据《商业内幕》报道，员工的AI使用情况与他们被贴上“AI原生”、“AI优先”或“AI支持”等标签有关。7月，一起由约二十多名员工提起的诉讼指出，Meta在今年5月裁员时违反了美国反歧视法，因为休病假和家庭假的员工无法积累AI使用量，因而受到不公平对待；Meta否认了这
AI资讯调查显示99%的CEO计划在两年内裁员并用AI替代员工
最新调查揭示，绝大多数企业高管正在积极筹划利用人工智能进行组织变革，并预计未来两年内将大规模裁员。
AI资讯职场变得如此奇怪，人们竟然互相传递AI生成的垃圾内容
如果说人工智能不会让你精神崩溃，那至少它会让你在工作中抓狂。 一位疲惫不堪的员工在《财富》杂志最近的一篇报道中坦言，自己现在只能求助于AI来解读并回复老板那些莫名其妙的指令，因为她怀疑那些内容也是由AI生成的。 “我真的觉得是我老板的AI在和我的AI对话。这就是现在实际发生的交流，”这位员工告诉教育科技公司Skillsoft的高管Leena Rinne。“我根本无法破解和老板合作的密码，因为这只是