#就业影响 - AI情报

2026/07/29

山姆·奥特曼：人工智能永远不会带来更短的工作周

OpenAI CEO山姆·奥特曼近日表示，尽管人工智能已经带来了奇点时代，但它永远不会让我们的工作周变得更短。在一次“Relentless”播客节目中，这位亿万富翁坦言，尽管科技曾承诺人们将减少工作时间，享受更多闲暇，但“四小时工作周”的理想从未在社会大规模实现。奥特曼补充说，他并不指望人工智能会改变这一现状。相反，他认为，与其追求更健康的工作与生活平衡，不如脚踏实地继续努力工作，这才是让我们最

AI资讯

2026/08/21

人工智能行业严重损害公众形象，令人难以置信

随着人工智能技术的普及，公众对其的担忧和不信任日益加剧，行业形象面临巨大挑战。

AI资讯

2026/03/25

特朗普公布新人工智能监管计划：内容解析与不足之处

白宫于上周五发布了新的生成式人工智能监管政策框架，明确表示由联邦政府制定相关规则。该框架涵盖多个领域，但显然未达到消费者和隐私保护倡导者所期望的严格标准。生成式人工智能的革命已持续多年，美国的立法进展却相对缓慢。尽管人们越来越关注人工智能带来的负面影响，如聊天机器人对心理健康和儿童发展的危害、版权保护的法律纷争、深度伪造技术和AI诈骗的泛滥等问题。田纳西州共和党参议员玛莎·布莱克本于周四在国会

AI资讯

2026/04/10

经济学家开始承认：人工智能可能真的会取代人类工作

一只巨大的未来感机器人手掌向上张开，托着一个坐在电脑桌前的人类小人。背景是黄色米色表面上的黑点图案，人物和桌子后方有一个大红圈。这一场景象征着人类与技术或人工智能之间的关系。长期以来，经济学家们一直是少数坚决反对人工智能会完全取代人类工作的专业群体之一。多数观点认为，虽然AI可能会扰乱就业市场，但不会彻底摧毁它。就像自动取款机（ATM）并没有消灭银行柜员一样，新技术并不必然意味着自动化会彻底改变

AI资讯

2026/05/05

面对AI引发的就业担忧，英伟达黄仁勋称AI正在创造大量就业机会

当谈及人工智能可能带来的劳动岗位流失时，英伟达CEO黄仁勋认为美国工人无需担忧。在由经济政策智库米尔肯研究所主持、MSNBC主持人贝基·奎克参与的对话中，这位幽默的科技领袖表示，AI实际上是一个大规模的就业创造者，而非那些“AI末日论者”所宣称的导致大规模失业的灾难。此次对话涵盖了多个话题，但核心焦点始终围绕着公众对AI产业带来的经济焦虑，以及美国人是否应对此感到真正担忧。奎克曾提问：“这一变化

AI资讯

2026/04/06

AI专家呼吁停止对人工智能抢走工作的过度恐慌

近年来，公众对人工智能（AI）导致失业的担忧日益加剧。一项由智库Data for Progress发布的最新调查显示，大多数美国选民认为AI可能会推高失业率，这种担忧在当前严峻的就业市场中尤为明显。然而，纽约大学认知科学家、知名AI批评家加里·马库斯（Gary Marcus）在《财富》杂志发表的一篇文章中提出了不同观点：AI短期内并不会大规模取代人类工作。马库斯指出，许多关于AI威胁就业的恐慌

AI资讯

2026/03/23

AI助手担忧自己会被AI取代

一款拥有短刺白发和白色高领服装的机器人，紧握另一机器人红色机械头部，背景为明亮橙色，蓝色圆圈突出显示其头部，表情坚定且带有赛博面部标记。

AI资讯

2026/03/25

参议员布莱克本提出首份联邦人工智能立法草案

参议员马莎·布莱克本（共和党，田纳西州）发布了关于制定全国人工智能规则的讨论草案。

AI资讯

2026/05/21

Anthropic联合创始人确认曾向特朗普政府介绍Mythos模型

Anthropic联合创始人兼公共利益负责人Jack Clark证实，该公司曾向特朗普政府介绍其最新的Mythos人工智能模型。该模型上周公布，因其强大的网络安全能力被认为极具风险，因此尚未向公众发布。 Clark在本周的Semafor世界经济峰会上接受采访时，解释了为何公司在起诉美国政府的同时，仍与其保持沟通。今年3月，Anthropic对特朗普任内的国防部提起诉讼，原因是国防部将该公司列为

AI资讯

2026/06/30

人工智能与就业争论愈发复杂

随着越来越多公司宣布裁员，公众对人工智能（AI）导致的就业流失担忧日益加剧。截至2026年5月，已有近9万个与AI相关的职位被裁撤，有研究预测未来五年内美国多达15%的岗位可能被AI取代。尽管科技行业承诺AI也会创造新工作岗位，但这并未缓解毕业生对就业前景的担忧。然而，Ramp和Revelio Labs最近发布的一份报告打破了这一悲观论调。该报告基于对近22000家企业的AI投入和员工数据分析，

AI资讯

2026/03/31

新调查显示15%的美国人愿意接受AI作为直接上司

你愿意用聊天机器人替代你的经理吗？越来越多的美国人表示愿意。根据昆尼皮亚克大学周一发布的一项调查显示，15%的美国人表示愿意在由人工智能程序直接管理的岗位上工作，这些AI主管负责分配任务和安排日程。昆尼皮亚克大学在2026年3月19日至23日期间对1397名美国成年人进行了这项涵盖AI采纳、信任及就业担忧的调查。当然，大多数受访者表示他们不愿意用AI来替代人类经理。但AI作为主管的应用正在逐渐