AI资讯山姆·奥特曼：人工智能永远不会带来更短的工作周
OpenAI CEO山姆·奥特曼近日表示，尽管人工智能已经带来了奇点时代，但它永远不会让我们的工作周变得更短。在一次“Relentless”播客节目中，这位亿万富翁坦言，尽管科技曾承诺人们将减少工作时间，享受更多闲暇，但“四小时工作周”的理想从未在社会大规模实现。 奥特曼补充说，他并不指望人工智能会改变这一现状。相反，他认为，与其追求更健康的工作与生活平衡，不如脚踏实地继续努力工作，这才是让我们最
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AI资讯Meta高管怒斥员工因AI提升效率而要求更多休假时间
Meta首席技术官Andrew Bosworth近日在一次员工问答中，对一名提出利用AI带来的生产力提升来恢复“Meta Days”额外休假计划的员工进行了严厉批评。该计划曾允许员工每年享有更多休假，但现已被取消。 Bosworth表示，他希望员工利用节省下来的时间“做更多、更酷的事情”，为每天使用Meta产品的用户创造价值。他甚至反问员工是否应该向父母请教“每次和老板谈话都要求更多休假”是否是一
AI资讯男性尚未察觉大量女性对人工智能感到厌恶
如果你最近刷过TikTok，可能会看到一个病毒式传播的梗，揭示了人工智能对异性恋关系动态的负面影响。 这类视频通常展示一位女性在笔记本电脑前努力工作，配文说明她正拼命支持“她的男人”经营一家每月亏损3万美元的AI创业公司。虽然这些视频带有幽默色彩，但背后反映的却是严肃的问题：科技与传统关系的冲突，甚至导致婚姻破裂和出轨事件。 《连线》杂志最近发表了一篇引人深思的报道，讲述了人工智能如何扰乱家庭关系
AI资讯软件工程师正陷入生存危机，被糟糕的AI代码淹没
许多程序员被AI取代的报道层出不穷，但那些幸免于难的工程师们的处境似乎也并不乐观。 风险投资公司Menlo Ventures的合伙人Deedy Das指出，AI工具的快速普及正在撕裂企业，形成了“无脑氛围编码者”和经验丰富工程师之间的阶级分化。那些真正热爱职业的资深“工匠”工程师不得不在大量糟糕的AI生成代码中挣扎修复，令他们对自己的职业生涯感到迷茫和沮丧。 Das在一篇长文中写道：“大多数软件工
AI资讯亚马逊员工被迫完成AI使用配额，却用AI处理非工作事务
亚马逊员工被要求达到一定的AI使用配额，结果他们开始将AI应用于除工作以外的各种个人事务。 表面上看，几乎所有行业的公司都在积极签订AI相关合同。然而，员工们越来越多地抱怨，AI的使用反而带来了更多压力，并且在提高工作效率方面几乎没有节省时间。 许多雇主开始强制要求员工在工作中使用AI，甚至有公司因为员工不愿意使用AI而解雇他们，以此来证明其在科技合同上的大额投资是合理的。虽然强制采用AI对科技行