#人工智能 - AI情报

2026/05/22

Spotify与环球音乐达成合作，允许粉丝使用AI制作翻唱和混音作品

Spotify于周四宣布，与环球音乐集团（UMG）达成合作协议，允许粉丝利用生成式人工智能技术创作他们喜爱的歌曲的翻唱和混音作品。该工具将作为付费附加服务，仅向Spotify高级订阅用户开放，并将与参与的艺术家共享基于其作品的AI生成音乐的收益。目前，Spotify尚未公布该工具的具体价格和上线时间，仅确认双方已达成许可协议。事实上，Spotify去年就曾透露正在与环球音乐集团、索尼音乐集团、华

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2026/03/17

Tinder通过线下活动和虚拟快速约会吸引用户重返在线约会

Tinder于周四举办了首次产品主题演讲，公布了一系列旨在振兴产品、提升安全性并利用人工智能的大胆更新。这是在母公司Match Group去年八月宣布投入5000万美元进行产品开发之后的最新举措，目的是重新激活用户群体，尤其是吸引年轻的Z世代用户。此次更新包括创新的线下活动发现功能和现实生活中结识新朋友的新方式，同时还在洛杉矶测试一项虚拟快速约会体验。此外，Tinder还引入了一系列AI增强功能

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2026/05/13

日本雪印美露克推出社内对话型AI“YuMe＊ChatAI”并启用“社长AI”

日本雪印美露克公司自2024年4月起运营内部对话型AI“YuMe＊ChatAI”，并于5月开始启用以佐藤社长为模型的“社长AI”，助力员工从经营视角深化业务讨论。

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2026/05/30

利用AI行车记录仪提升道路管理效率与节省人力

电气兴业与CyberCore联合开发了基于AI行车记录仪的道路巡查解决方案，实现道路损伤的实时检测与可视化，助力自治体和基础设施管理者优化道路管理工作。

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2026/04/30

约翰·奥利弗痛批AI产业：像用管钳暴打它一样

约翰·奥利弗在最新一期节目中犀利批评了AI聊天机器人，揭露其潜在危害和行业乱象。

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2026/05/25

我最近有机会试用了Bee这款由亚马逊去年收购的AI智能手环，并体验了它更新后的一些新功能。 Bee和其他AI可穿戴设备类似，被设计成一个贴心的个人助理：它全天录音、转录并总结用户的对话，提供持续的笔记功能，适合健忘或希望更有条理管理生活的人。如果与日历同步，它还能提醒你当天的待办事项。 TechCrunch之前也报道过Bee，它的使用方法相当简单：用户开机佩戴，连接Bee手机应用，输入基本个人信息

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2026/04/25

Nothing推出AI驱动的语音转写工具

近年来，基于人工智能的语音转写工具迅速兴起。除了已有的Wispr Flow、Superwhisper、Willow和Monologue等转写应用，每周都有新的产品问世。周四，硬件公司Nothing也推出了自家的竞争产品——Essential Voice。 Essential Voice的核心功能与其他转写应用类似，能够在任何应用中将语音转换为格式化文本，同时自动去除“嗯”“啊”等填充词。该公司表示

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2026/03/16

今年迄今为止最重要的人工智能新闻

你可以通过产品发布来衡量一年，也可以通过那些改变我们看待人工智能方式的重要时刻来衡量。今年，人工智能行业不断涌现重大新闻，包括大型收购、独立开发者的成功、公众对可疑产品的抗议，以及存在潜在风险的合同谈判——这些信息纷繁复杂，本文将带你回顾今年迄今为止的关键事件。 Anthropic与五角大楼的对峙曾经的商业伙伴，Anthropic首席执行官达里奥·阿莫代（Dario Amodei）与美国国防部长

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2026/04/04

OpenAI削减“支线任务”后收购科技脱口秀节目

近几周，OpenAI似乎在重新聚焦于将人工智能应用于商业领域，放弃了此前被高管称为“支线任务”的项目，先后终止了AI视频生成器和成人主题聊天机器人的开发计划。然而，本周该公司宣布将进军媒体行业。 OpenAI宣布收购了科技商业节目网络Technology Business Programming Network（简称TBPN）。TBPN运营一档每周一至周五直播的三小时节目，深入探讨科技商业领域的重

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2026/05/15

Runway：从助力电影制作到挑战谷歌的AI霸主地位

AI视频生成初创公司Runway并非典型的硅谷背景。它的三位创始人——两位来自智利，一位来自希腊——在纽约大学蒂施艺术学院相识，并在纽约创立了这家公司。Runway或许是当今最具影响力的AI公司之一，不是因为它已经完成了什么，而是因为它正在努力打造的未来。近年来，AI行业普遍认为智能主要存在于语言中，像OpenAI的ChatGPT和Anthropic的Claude等大型语言模型正是基于这一假设。

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2026/05/15

AJS人事评价云服务「P-TH+」新增AI功能，实现上司评价的改进建议与可视化

日本国家TISインテック集团旗下的AJS株式会社于13日宣布，在其云端人事评价系统「P-TH+（Peace Plus）」中新增了AI审核功能。同时，还推出了「P-TH+」的模板版本。「P-TH+」系统将Excel作为输入界面直接集成，企业无需更改现有基于Excel制作的评价表和流程，即可实现人事评价的系统化管理，极大降低了导入门槛。此次新增的AI审核功能能够自动解析评价表中的目标设定、自我评价

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2026/04/04

Take-Two裁撤其人工智能部门负责人及多名员工

Take-Two游戏公司裁员，人工智能部门负责人Luke Dicken及其团队成员被解雇。