AI资讯调查显示99%的CEO计划在两年内裁员并用AI替代员工
最新调查揭示，绝大多数企业高管正在积极筹划利用人工智能进行组织变革，并预计未来两年内将大规模裁员。
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AI资讯Robinhood裁员10%：用AI作为借口已不再奏效
看起来，利用人工智能作为裁员的借口正迅速失去市场。 与许多科技行业同行不同，他们今年裁掉了数千名员工，理由是需要重组团队以更好地利用AI，Robinhood的CEO Vlad Tenev在宣布公司裁员10%（约290人）的员工通知中，明显没有提及AI。 公司在相关监管文件中也未将裁员归因于AI，而是将其描述为一次重组行动。 不过，Tenev提到公司将利用“前沿技术推动执行力进一步提升”，这似乎是刻
AI资讯科技CEO似乎正陷入AI妄想症
近年来，科技行业呈现出一种狂热状态，既类似于云计算早期的爆炸性增长和成本失控，也展现出前所未有的矛盾现象——创纪录的收入与大规模裁员并存。 一种可能的解释是：科技高管，尤其是CEO们，集体陷入了对人工智能的过度幻想。Box创始人Aaron Levie公开表达了这一观点。 Levie指出：“CEO们容易患上AI妄想症，因为他们距离实际产生AI价值的最后一公里工作太远。” 举例来说，CEO们可能会“玩
AI资讯最新数据表明人工智能确实正在取代人类工作岗位
近年来，经济学家们一直在激烈讨论：人工智能（AI）究竟是否真的在取代人类工作，还是企业高管们仅仅借用AI作为裁员的借口？ 围绕这一话题，已有大量研究和讨论，但始终缺乏明确结论。尽管如此，最新数据为这一争论带来了新的线索，显示自动化技术确实在替代某些职业。 2024年，美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）曾指出，随着AI的广泛应用，18个职业可能会受到影响，涉及从平