苹果公司近日对OpenAI提起诉讼，指控OpenAI首席硬件官唐坦（Tang Tan）及其团队在离职或考虑离职苹果的员工中，鼓励他们携带苹果的专有及未发布技术。唐坦曾在苹果工作24年，负责iPhone产品设计，诉讼称他协助新员工规避苹果的数据安全协议，并指示他们在OpenAI面试时携带苹果机密零部件。

苹果在圣何塞美国地方法院提交的诉状中指出：“OpenAI新兴的硬件业务建立在最不稳固的基础上，其核心因非法依赖窃取的商业机密而腐烂。”该公司称OpenAI在“交付首款商业硬件产品的巨大压力”下，采取了“非法捷径”。

OpenAI发言人Drew Pusateri回应称：“我们对其他公司的商业机密不感兴趣，仍专注于打造赋能全球用户的创新技术。”唐坦暂未回应置评请求。苹果发言人Hannah Smith表示，公司“将始终捍卫团队的辛勤工作和创新，并采取一切适当措施”。

此次诉讼可能成为硅谷近年来最激烈的知识产权争夺战之一，类似于2017年Waymo指控Uber窃取硬件设计案。苹果与OpenAI自2024年起合作，将ChatGPT引入iPhone、Macbook和iPad，但近年来关系紧张，苹果更多依赖谷歌的Gemini AI技术打造自家AI模型。未来两者在AI消费设备市场的竞争预计将更加激烈。

诉状称，OpenAI已招聘超过400名前苹果员工，其中多位资深苹果员工领导OpenAI的AI消费设备开发。去年，OpenAI以65亿美元收购了由唐坦、Scott Cannon、Evans Hankey及著名设计师Jony Ive共同创办的初创公司io Products。

诉讼还将io Products及前苹果工程师、现OpenAI电气工程师刘畅（Chang Liu）列为被告。苹果通过员工设备数据和信息发现刘畅未归还公司笔记本电脑，并曾向前同事透露仍能访问苹果内部文件共享系统（该漏洞现已修复）。

诉状指出，刘畅下载了数十份苹果机密硬件文件，包括复杂电路板制造和测试的演示文稿，并指导一名苹果员工如何“避免安全团队发现”复制机密文件。

今年2月，苹果曾向OpenAI表达初步关切，但未获回应，随后展开深入调查并提起诉讼。苹果发现唐坦在离职前曾将供应商信息发邮件给自己，其他离职员工也有类似行为。唐坦还被指示求职者携带苹果实际零件参加OpenAI面试，以便团队获取更多机密信息，涉及电池、主板和屏蔽罩等部件。

另有苹果员工在面试前截图并下载高度机密项目文件。唐坦还涉嫌窃取苹果内部管理文件，指导离职员工隐瞒新雇主身份，延长系统访问权限，避免签署离职文件。

诉状称：“苹果发现越来越多离职员工采取规避安全措施的行为，如不提前两周通知，忽视安全人员的离职流程安排。”

苹果还指控OpenAI旗下io部门曾接触至少两家苹果供应商，试图复制相关技术。一家供应商误以为苹果批准项目，为OpenAI实施了特定金属表面处理工艺；另一家电池供应商则被OpenAI通过“针对性提问”获取苹果组件信息。

OpenAI对外仅透露正在开发一系列AI驱动设备，曾计划使用io品牌，但法庭文件显示将更换名称，且至少到2027年4月前不会发货。报道指出，OpenAI正研发一款可放置桌面、通过语音控制的AI设备。

苹果寻求法院禁止OpenAI继续涉嫌窃取行为，并要求赔偿损失及返还被盗财产和数据。

更新 2026年7月10日 18:55：本文已更新，加入OpenAI回应。