苹果针对OpenAI提起的商业机密诉讼中，包含了多项令人震惊的指控，描绘出一幅有组织地从现任及前苹果员工处窃取机密信息的画面。令人印象深刻的是，诉讼中对涉嫌不当行为的描述竟然异常轻描淡写，其中一条消息写道：“哈哈，我发现我能访问[网络存储]，太有趣了。”

这份长达41页的诉状详细列举了多项指控，以下是其中最引人注目的几点：

  • “由领导层规范并示范。” 苹果明确表示，这起诉讼不仅针对个别违规员工，而是指控OpenAI的这种不当行为已成为其企业文化，并由高层领导推动。

  • “腐烂至核心。” 苹果用腐烂水果的比喻形容OpenAI的行为。传闻OpenAI正开发一款硬件设备，意图挑战iPhone，甚至可能推出自己的智能手机。但苹果强调，OpenAI的硬件业务建立在非法窃取苹果商业机密的基础上，诉状称：“OpenAI新兴的硬件业务基础极其脆弱，因其非法依赖被盗用的商业机密而腐烂至核心。”

  • “这只是冰山一角。” 除了针对前员工的指控，苹果暗示诉状中披露的只是初步发现，随着诉讼取证阶段的推进，更多类似行为将被揭露。诉状指出：“取证将揭示盗用行为的规模远超以下所述的几个案例。”

  • “哈哈，我发现我能访问[网络存储]，太有趣了。” 苹果称，前苹果高级系统电气工程师刘畅在加入OpenAI后，向苹果员工彭雨婷发送了这条消息。彭被指是苹果与OpenAI之间的中间人，后来也加入了OpenAI，但未被列为被告。苹果指控刘畅利用身份验证漏洞，从彭的苹果工作电脑访问了苹果系统。

  • “我还有另一台电脑。” 刘畅在离开苹果数小时内发出这条短信，暗示他计划用另一台苹果电脑继续访问机密信息。苹果在彭的工作笔记本中发现了这条信息。

  • “都不知道我们能把这些东西带出办公室。” 苹果指控，OpenAI硬件主管谭耀谭（曾任苹果iPhone和Apple Watch产品设计副总裁）指示OpenAI面试者从苹果带“实物零件”到面试现场进行展示。一位面试者对此感到惊讶，称他甚至不知道苹果零件可以带出办公室。苹果还称员工被要求带“CAD设计文件”和“原型”参加面试。

  • “避免‘可怕的离职流程’。” 苹果指控OpenAI指导离职员工规避苹果的安全程序，以减少被发现窃取商业机密的风险。诉状称，OpenAI向新员工传阅一份带有“知情必要”标记的苹果内部文件，详细说明如何避免被立即解除工作资格的“可怕离职流程”，从而延长访问机密信息的时间。

  • “如果离职时被要求签署任何文件，‘请尽快通知OpenAI’。” 诉状称，OpenAI不仅帮助求职者规避安全程序，还告知离职员工如果苹果要求签署任何文件，应立即通知OpenAI，并建议不要签字。

  • “超过四百名前苹果员工现任职于OpenAI。” 诉状披露了大量苹果员工跳槽至OpenAI的情况，借此强调问题的潜在规模。苹果指出：“某些OpenAI员工掌握苹果机密信息，理应保密，但OpenAI却利用这些信息……”

  • “io……访问、利用并使用苹果的秘密工业设计技术、工艺及金属处理专有知识。” 由前苹果员工（包括乔尼·艾维）创立的公司io去年被OpenAI以65亿美元收购。诉状称，io误导苹果合作伙伴，声称获得苹果授权执行“机密金属处理技术”，并利用苹果的设计和组件机密信息接触供应商，甚至使用“内部术语”提出只有苹果内部人才会知道的问题。

  • “苹果别无选择。” 虽然这句话看似法律用语，但苹果表示曾尝试在诉诸法律前与OpenAI沟通，2月曾向OpenAI提出关切，但未获回应。

目前，OpenAI仅通过周五在X平台发布的声明回应：“我们无意获取其他公司的商业机密，仍专注于打造赋能全球用户的创新技术。”