OpenAI又失去了一位高管，这次的离职尤为引人关注，因为这位高管负责公司的数据中心战略执行。

据《华尔街日报》报道，OpenAI前数据中心负责人Chris Malone上周离开了公司。Malone此前在Meta工作近五年，在此之前又在谷歌工作了十多年，他于去年三月加入OpenAI，任职时间相对较短。

Malone加入OpenAI不久后，公司启动了“Stargate项目”，这是一个由特朗普政府推动的5亿美元数据中心计划，旨在美国境内建设数据中心。OpenAI与甲骨文、英伟达、软银和微软一起，被视为该计划的重要合作伙伴。

Malone离职的具体原因尚不明确。在整个行业AI基础设施建设热潮中，数据中心战略是各大AI实验室最受关注的职位之一，因此这一岗位的人员变动尤为令人意外。

OpenAI向TechCrunch表示，Malone离职是因为公司“最近重组了基础设施部门，以支持工作规模和节奏的加快”。公司补充说：“我们拥有一支经验丰富、技术过硬的数据中心团队，具备明确的领导和执行能力。”

据《华尔街日报》报道，重组后，Malone不再直接向OpenAI总裁Greg Brockman汇报，而是改为向副总裁Sachin Katti汇报，后者接管了该团队的领导工作。

目前，OpenAI的数据中心战略由多位高管共同负责，包括领导数据中心团队的Uday Ruddarraju、负责数据中心建设与交付的Brent Mayo，以及负责数据中心工程的资深专家Spas Lazarov。

无论Malone离职的原因如何，他并非孤军奋战。今年以来已有超过十多位高管离开OpenAI。Business Insider统计显示，2026年已有13位高管离职，其中多位是在最近一个月内离开的。这些离职者均为公司高层管理人员。

两周前，OpenAI更换了首席营收官Denise Dresser，她在公司任职仅八个月。Dresser离职前两天，公司还失去了长期任职的首席运营官Brad Lightcap，他表示将“开启新项目”，但未透露具体细节。

约一个月前，OpenAI的事实第二把交椅Fidji Simo也离职，她曾担任产品及业务主管，直接向CEO Sam Altman汇报。Simo因“慢性疾病”辞职，但仍以顾问身份留在公司。

OpenAI的安全与伦理团队也经历了显著人员变动。今年七月，公司失去了伦理负责人Chloé Bakalar，上周又有报道称公司解散了专门评估AI模型潜在灾难风险的准备团队。

此外，曾负责已关闭AI图像生成项目Sora的Bill Peebles也已离开。四月份，首席市场官Kate Rouch因健康原因离职。

公司内部试图淡化这波人才流失的影响，联合创始人Greg Brockman表示，外界对OpenAI的高度关注导致每一次离职都被过度解读。

然而，随着公司准备上市，这些人事变动引发了更多疑问。OpenAI原计划今年上市，但据报道已推迟至2027年。上市前的声誉审查带来了对公司估值过高及盈利能力不足的担忧。

可以说，接连不断的高管离职无疑加剧了外界的疑虑。