AI资讯70.9%的Z世代求职者使用生成式AI,最多用于简历和申请表制作
日本株式会社JITSUGYO于2026年10月11日发布了一项针对全国18至26岁Z世代求职者的就业活动调查结果。 此次调查于2026年9月4日至5日进行,收集了481名18至26岁有求职经验者的回答,涵盖新毕业生招聘及转职活动,调查通过互联网完成。 调查显示,70.9%的受访者在最近的求职过程中以某种形式使用了生成式AI,未使用者占29.1%。研究中将求职者利用生成式AI的行为称为“AI求职”
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AI资讯日本株式会社JITSUGYO于2026年10月11日发布了一项针对全国18至26岁Z世代求职者的就业活动调查结果。 此次调查于2026年9月4日至5日进行,收集了481名18至26岁有求职经验者的回答,涵盖新毕业生招聘及转职活动,调查通过互联网完成。 调查显示,70.9%的受访者在最近的求职过程中以某种形式使用了生成式AI,未使用者占29.1%。研究中将求职者利用生成式AI的行为称为“AI求职”