你不能完全责怪安东尼所处的境地。失业率居高不下，人工智能正给试图进入职场的年轻人带来危机，招聘放缓。包括亚马逊、Block 和 Meta 在内的多家公司纷纷加入了科技行业最新一轮大规模裁员的行列，有些公司裁员比例高达20%。
因此，当安东尼在南加州一家名为 Rockin’ Grandma’s Hot Sauce 的小企业找到一份临时工作时，他只是对这份看似普通的工作感到欣慰：帮忙做些杂活，协助筹划年度团建活动。
但安东尼并不知道，他实际上成了《陪审团任务呈现：公司团建》（Jury Duty Presents: Company Retreat）第二季的“目标人物”。这是一档Prime Video的实验性纪录喜剧节目，节目中只有他一人是真实参与者，其他人都是演员。第一季围绕一场虚构的陪审团审判展开，曾在TikTok上爆红并获得三项艾美奖提名。
安东尼加入团队时正值公司转型期。创始人Doug Womack准备退休，他的儿子Dougie Jr接班。由于并非所有人都认为他有能力管理家族企业，Dougie Jr想证明自己不仅仅是个靠关系的“辣酱界布朗尼”。刚从牙买加与一家酒店大堂的ska乐队Jive Prophets“即兴演奏”四年回归，他希望通过这次团建测试自己的能力。
本季节目将单调的办公室格子间和水冷器闲聊换成了位于洛杉矶西北约一小时车程的Agouria Hills草地郊区的Oak Canyon Ranch度假村。员工们在这里参加团队建设、客户烧烤、励志演讲和才艺比赛等活动。物流配送代表Jackie Angela Griffin渴望“远离Cocomelon和她的三个孩子一周”，准备好好放松一下。
Rockin’ Grandma’s就像所有办公室一样，是一场充满怪癖和自我的大杂烩。会计兼波本威士忌爱好者Helen Schaffer自称“做账26年”；接待员PJ Green梦想成为零食网红；采购经理Anthony Gwinn曾一度把一个成人用品误当成水壶，戏称他为“另一个安东尼”，尽管他在公司工作时间更长。人力资源主管Kevin Gomez有点像《办公室》中的Michael Scott，过于热情、喜剧性妄想、浪漫无望，深爱自己的工作和客户关系协调员Amy Patterson。“辣酱正当红，”他在安东尼入职时说，“你可没见过番茄酱有这种风头。”
第二天，Dougie Jr为了展现CEO的直觉，临时请来一位“情感与脆弱性专家”——沃尔玛版的学者布琳·布朗，带领团队探讨如何应对尴尬场景。
这也为Kevin向Amy求婚失败做了铺垫——实际上他们从未真正约会过，除了她生日那天他和她的八个女友一起外出。尴尬的Kevin迅速离开团建中心，车后绑着罐头，安东尼不得不挺身而出。
“我升职了，”他即兴发挥，扮演“欢乐队长”以提升士气。
尽管许多人难以在工作中找到意义，甚至难以找到工作，电视对美国职场的关注一直深受观众喜爱。《广告狂人》探讨了广告高管的存在主义挣扎，《离职风波》则思考了自主权和其他奇异话题。而NBC的《办公室》则以其对职场混乱的精彩刻画成为经典，讲述了宾夕法尼亚一家纸品公司的古怪员工。
但《陪审团任务》尽管整个设定是精心设计的骗局，却真实展现了拥有一份公平、薪酬合理且有归属感的工作和社区的价值。
安东尼不断被同事们的恶作剧考验。尽管有关于Z世代抵制办公室规定和同事社交的讨论，他似乎真正享受面对面互动的混乱。
在后续一集中，他帮助PJ拍摄零食评测，哪怕只有短短一分钟，我们也能感受到他们品尝“异国零食”Schoko-Bananen时的乐趣——“我这辈子从没见过这样的零食，”安东尼对镜头说。
企业工作和被迫参与的团队建设有时确实令人痛苦。我个人也曾经历过孤独和偶尔的失落感。但《陪审团任务》这一季展现的东西令人感动。在一个许多人将被AI取代、为AI工作或失业的世界里，这档节目提醒我们人际连接的魔力，即使是在办公室里。
