Meta首席执行官马克·扎克伯格正面临着人工智能团队士气低落和人员流失的双重挑战。尽管公司在人工智能领域投入了数十亿美元，但其内部开发的AI工具仍严重依赖竞争对手的模型。扎克伯格本人也承认，AI项目的进展远不及预期。
据路透社报道，扎克伯格在上周的一次全员大会上坦言，特别是AI代理的发展速度没有达到预期。他表示：“过去四个月内，AI代理的发展轨迹并未如我们所期望的那样加速。”这番话是在公司经历大规模裁员，数千个职位被削减之后说出的。
扎克伯格还提到，公司在重组和裁员的时间安排上存在失误，裁员过程也不够“干净利落”，整体计划尚未完全实现。
这反映出Meta在激烈的AI竞争中面临的内部混乱。尽管Meta今年计划在AI基础设施上投入高达1450亿美元的巨额资金，这笔资金足以支付大量员工的薪资，但仍难以扭转局势。
此外，越来越多的科技公司开始意识到，用AI取代人类员工远比预想的复杂，有些公司甚至重新雇佣了之前裁掉的工程师。
除了AI项目的挑战，Meta还不得不应对员工隐私问题。上个月，Meta被迫暂停了其备受争议的员工监控计划，该计划旨在记录员工在工作电脑上的所有操作，以收集AI训练数据，但因内部泄露敏感信息而引发争议。
Meta首席技术官安德鲁·博斯沃斯承诺，如果该计划重新启动，将改为“自愿参与”。他在全员大会上表示：“对于愿意参与的人来说，这是一项伟大的人类调查；对于不愿意的人来说，这不是问题。”
尽管面临诸多挑战，扎克伯格仍保持乐观，预计Meta在未来三到六个月内可能会从其巨额AI投资中看到显著回报。但鉴于目前的情况，外界对此持谨慎态度。
更多关于Meta的信息：Meta曾支付数百名合同工冒充青少年，向竞争对手的AI系统发送令人不安的内容，以测试其反应。
