#AI恶性循环

人工智能在就业市场的应用引发无尽的恶性循环

Beggs是一位数据科学家兼求职者，她曾通过一个在线系统获得反馈，该系统会将职位描述与申请者的材料进行比对，以评估匹配度。虽然Beggs没有透露她使用的是哪款工具，但最知名的类似工具是Jobscan。 “如果我的工作是取悦机器人，”Beggs说，“即使我不喜欢AI生成的内容，也许机器会喜欢。” Jobscan和类似应用的运作原理是，招聘委员会利用AI自动对候选人在申请追踪系统（ATS）中进行评分和