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AI资讯4月27日，日本东京国际展示中心举办了汇聚创新力量的活动“SusHi Tech Tokyo 2026（スシテック東京）”。首日的主题讨论聚焦于“自动驾驶的主战场转向软件——乘用车智能核心的竞争”，来自日本日产汽车、五十铃汽车以及Applied Intuition的代表共同参与了讨论。 日产汽车的软件内制开发负责人杉本一马，五十铃汽车常务执行役员兼开发部门高级副总裁佐藤浩至，及专注于自动驾驶、操作
AI资讯Beehiiv一直致力于超越传统的新闻通讯平台定位。总部位于洛杉矶的这家公司于周四宣布了一系列更新，进一步彰显了其雄心壮志。新功能包括网络研讨会、播客的AI分析、计量付费墙以及付费试用。 这些更新表明，这家成立近五年的公司正努力打造一个为创作者提供一站式服务的综合平台，减少他们在运营业务时需要管理多种工具和服务的麻烦。通过这些新增功能，Beehiiv正与涵盖新闻通讯、网络研讨会和播客的多个平台竞争
AI资讯马克·扎克伯格在推动人工智能（AI）战略时，展现出了大量资金投入和对员工的冷漠态度。作为其“AI优先”政策的一部分，Meta裁员数千人，同时要求留下的员工尽可能多地使用AI技术，导致员工面临严重的工作倦怠。现在，公司期望每位员工能同时管理多个项目，借助后台运行的多个AI代理。如果员工使用AI不够积极，还会在绩效评估中受到影响。 尽管Meta的未来充满不确定性，扎克伯格却将注意力转向打造自己的逼真A
AI资讯人工智能科学家、创业者及投资人Rana el Kaliouby担忧，AI领域可能成为科技行业中的另一个“男孩俱乐部”。她在奥斯汀举办的SXSW大会上表示，缺乏多样性可能导致女性在科技领域面临经济劣势，并带来更广泛的影响。 el Kaliouby在被问及AI是否真的是“男孩俱乐部”时表示：“我认为现在的AI确实是一个男孩俱乐部。虽然多样性话题如今不太受欢迎，但它非常重要，因为AI正在创造巨大的经济机
AI资讯Cloudflare周四宣布加入Meta、微软和亚马逊等科技公司行列，这些公司在报告营收增长的同时，也进行了大规模裁员，并将这一现象归因于人工智能（AI）的应用。 作为一家为全球数百万网站提供互联网安全和性能服务的公司，Cloudflare在其2026财年第一季度财报中表示，将裁减约20%的员工，约1100人。 “在Cloudflare的历史上，我们从未做过这样的事情，”联合创始人兼CEO Mat
AI资讯迪士尼在去年12月与OpenAI签署了价值10亿美元的合作协议，但随着OpenAI取消了其视频AI应用Sora，迪士尼决定退出该合作。
AI资讯法国人工智能实验室Mistral AI据彭博社报道，正处于早期洽谈阶段，计划筹集约30亿欧元（约合35亿美元）资金。 此次融资将使公司估值达到约200亿欧元（约合231.5亿美元），几乎是去年9月其C轮融资时117亿欧元估值的两倍。 作为欧洲领先的AI初创企业之一，Mistral成立于2023年，目标是“让前沿AI技术惠及每个人”。相比美国竞争对手，Mistral采取了更开放的AI开发策略，提供部
AI资讯OpenAI宣布在ChatGPT移动应用中集成Codex功能，支持用户随时随地掌握最新开发进展。
AI资讯Box创始人Aaron Levie本周在社交媒体上的一则帖子引发了热议，他指出科技公司CEO们“特别容易患上AI精神错乱”。 在TechCrunch最新一期的Equity播客中，Kirsten Korosec、Sean O’Kane和我尝试深入解析Levie的观点。首先，我们注意到他并没有否定AI工具，而是强调CEO们需要真正使用这些工具，才能理解它们的价值。 相比其他更激烈的反弹声音，这种观点显
AI资讯Anthropic于上周五下午向加州联邦法院提交了两份宣誓声明，反驳五角大楼称该AI公司对国家安全构成“不可接受风险”的说法，并指出政府的指控基于技术误解以及在数月谈判期间从未提出的主张。 这两份声明随同Anthropic针对国防部的诉讼回复文件一并提交，案件将于3月24日（周二）在旧金山由法官Rita Lin审理。 争议始于2月底，当时特朗普总统和国防部长Pete Hegseth公开宣布与Ant
AI资讯如今的招聘流程存在诸多问题，且被自动筛选工具严格把控，这些工具可能在简历被人力资源看到之前就将其筛除。这意味着，通用的“一刀切”简历很可能让你的名字永远无法通过数字门槛。 虽然求职信是展示个性的地方，但简历更像是一份技术推介材料；如果没有针对具体职位进行定制，你对招聘人员来说基本上是“隐形”的。 因此，花时间打造一份出色的简历非常值得。这是你与潜在雇主的首次接触点。但如果面对空白页，不知如何介绍自
AI资讯在SpaceX即将上市之际，抗议者在纽约时代广场展示了带有争议信息的埃隆·马斯克充气人偶，批评其AI平台Grok涉及儿童色情内容。