网络安全初创公司NewCore于周一宣布完成6600万美元融资，正式亮相。该公司致力于解决企业在大规模部署AI代理时面临的身份认证、治理和控制难题。

本轮种子融资由专注网络安全的风险投资公司Cyberstarts领投，Index Ventures和Evolution Equity Partners参与投资，融资后NewCore估值达3亿美元。

越来越多的企业将AI代理视为职场成员，而非单纯的软件工具。高盛去年测试了AI编码代理Devin作为新员工，麦肯锡今年早些时候表示已有2.5万个AI代理与其6万名员工并肩工作。NewCore认为，企业未来将需要像管理员工一样管理这些数字化工作者。

NewCore联合创始人兼CEO Zohar Alon认为，身份系统已成为企业安全的薄弱环节。Alon曾创办云安全初创公司Dome9，后被Check Point收购。他表示，AI代理的兴起让他们意识到，现有身份平台无法适应软件工作者与人类员工共存的未来。

“我们确信，AI代理带来的规模和复杂度将打破已有15至20年历史的身份平台，”Alon对TechCrunch表示。

NewCore由Alon与首席技术官Amihai Neiderman（前Unit 8200研究负责人及医疗AI初创Nym Health创始人）和首席商务官Erez Yarkoni（曾任T-Mobile USA和Telstra CIO）共同创立。

NewCore平台旨在统一管理人类和AI代理的身份。公司主张将AI代理视为一等身份，赋予其独立权限、生命周期控制和撤销机制，而非传统的服务账户或机器凭证。

Alon回忆，NewCore的构想始于2023年，当时他协助一家依赖传统身份提供商的公司审查技术预算。看到高昂账单时，他以为客户很满意，结果对方坦言并非如此。

这次交流加深了Alon对身份市场停滞不前、缺乏竞争压力的认识。

尽管Okta和微软Entra等传统身份提供商已开始为AI代理增加功能，Alon认为这些改进只是对以人为中心的平台的扩展，而NewCore则从零开始构建，专为由人类、机器和AI代理组成的混合劳动力设计。

“传统厂商提供的AI代理身份管理是附加的，缺乏整合，”Alon说。NewCore采用“分钥匙”架构，将关键身份凭证分割存储于客户和平台之间，避免单点泄露风险。

此外，NewCore提供“Agentic Skill”集成包，支持Anthropic的Claude Code、OpenAI的Codex和Cursor等编码助手，使这些AI工具能作为受管身份访问企业系统，取代手动分发凭证。员工还可通过NewCore移动应用授予、审核和撤销AI代理权限，确保人类监督层面。

目前，NewCore在美国和以色列拥有超过50名员工，平台已被不到10家客户和10多家设计合作伙伴采用，预计今年夏季开始收费。

Alon预测，未来几年AI代理数量将在许多科技企业中超过人类员工。印度TCS董事长N. Chandrasekaran也曾表示，AI代理最终可能与其庞大员工队伍规模相当。

Alon认为，身份管理将是首批因大规模AI代理部署而面临压力的企业系统，企业必须开发新方法来监控、授权和撤销这些软件工作者的访问权限。

“AI代理成为劳动力的重要组成部分是不可避免的，关键是我们能否及时建立起必要的安全防护措施。”