美国的就业市场目前处于一种奇怪的状态。普通劳动者在复杂的招聘体系中挣扎，而亿万富翁却不断攫取越来越多的财富。尽管经济数据看似乐观，失业率略有下降，且美国人依然在通胀压力下持续消费，但现实中的劳动者生活却并不轻松。
在这样的大环境下，一家名为LemonLime的AI初创公司想出了一个另类的招聘方式：他们在一次活动中提出，只要应聘者愿意纹上公司的Logo，就能获得“即时面试”机会。这个由Y Combinator支持的创业公司联合创始人Jordan Zietz在LinkedIn上自豪地表示，竟有七人接受了这个提议。
Zietz解释说，这样做的目的是为了“遇见非凡的人”，并筛选出“和我们一样疯狂的人”。他们甚至请来了专业纹身师，在派对现场为愿意纹身的人服务。Zietz还建议其他求职者“可以借鉴这种方式”。
虽然在21世纪，带有一定强制性的身体艺术越来越常见，但通常都会有一定的经济补偿。而这次为了获得面试机会而必须纹上永久纹身的做法，尤其令人不安，也反映出美国就业市场的尴尬现状。
其中一位接受免费纹身的参与者Dimple Amitha Garuadapuri在LinkedIn上澄清，自己并没有纹LemonLime的Logo，但“几乎其他人都纹了”。
此事在社交媒体迅速传播后，LemonLime的创始人迅速道歉，承认自己“犯了错误”。他在X（前Twitter）上表示，虽然参与者是自愿选择纹身内容，没有人被强迫纹公司Logo，但他应该意识到将纹身与招聘挂钩所带来的压力和权力不对等。他们已经删除了相关帖子，并与所有参与者沟通，愿意承担任何后悔者的纹身去除费用。
创始人还强调，面试机会对所有人开放，不过这七位纹身者是否认同这一点尚不得而知。
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