三年前，埃隆·马斯克与另外十位联合创始人共同创立了xAI，但如今只剩下两位联合创始人留守，深度学习实验室正在经历一轮人员大调整，以便更好地与Anthropic和OpenAI竞争。马斯克强调，这次重建是刻意为之。

马斯克在社交平台X上表示：“xAI最初的构建并不理想，因此正在从基础重新打造。”然而，从目前情况来看，进展并不顺利。

目前最大的压力来自竞争。xAI联合创始人戴子航和张国栋本周离开公司，原因是马斯克对公司AI编程工具的表现不满，认为其无法有效竞争Anthropic的Claude Code和OpenAI的Codex两款编程助手。马斯克透露，周三公司召开了全员会议，重点讨论如何迎头赶上，他预计今年年中能够实现这一目标。

编程工具的重要性在于它们是AI实验室的主要收入来源。尽管年初用户激增部分得益于xAI对Grok生成色情及辱骂性图像的宽松监管，但编程工具才是带来商业价值的关键技术。这使得xAI在该领域的落后不仅是形象问题，更是商业挑战。

人员调整不仅限于本周。一个月前，包括两位联合创始人在内的11名高级工程师离开了xAI，马斯克称这是为了适应更大规模业务的重组。但这还不够，《金融时报》报道称，SpaceX和特斯拉的高管已介入公司，对员工进行评估，并解雇表现不佳者。

目前仅剩的两位联合创始人曼努埃尔·克罗伊斯和罗斯·诺迪恩，与马斯克一起肩负重任。

马斯克正在扩大人才招募范围。他周四在X上表示，他和同事巴里斯·阿基斯正在重新审查之前被拒绝的求职申请，计划联系那些本应获得面试机会的优秀候选人，并向他们道歉。

据LinkedIn数据显示，xAI员工约有5000人，低于OpenAI的7500多人和Anthropic的4700多人。

在招聘方面，有一个积极信号。Andrew Milich和Jason Ginsberg从AI编程工具公司Cursor加盟xAI，两人在Cursor共同负责产品工程。Cursor依赖前沿实验室提供AI模型，而他们选择加入xAI，显示出直接掌控大型语言模型和计算资源的重要性，也表明xAI自有的前沿模型依然具有吸引力。

无论如何，xAI面临的压力既来自内部，也来自外部。作为SpaceX旗下单位，且SpaceX计划公开发行股票，xAI必须证明其大型语言模型Grok的市场接受度。（一个表现不佳的AI部门并非马斯克希望投资者看到的消息。）

从长远来看，马斯克押注于比编程工具更宏大的目标。xAI的Macrohard项目——马斯克称这是对微软的“幽默致敬”——旨在打造一个能够完成白领工作者在电脑上执行的任何任务的AI代理。该项目负责人托比·波伦二月上任后数周即离职，本周《商业内幕》报道称该项目已暂停。

对此，马斯克决定让另一家公司参与进来。他首次透露，Macrohard是与特斯拉合作的项目，特斯拉也在开发名为“数字Optimus”的辅助代理，呼应其Optimus人形机器人。根据马斯克的描述，xAI的语言模型将指导特斯拉代理执行任务。

这一目标虽雄心勃勃，但并非独一无二。类似的愿景可见于AI搜索引擎Perplexity推出的“Everything is Computer”服务，旨在为企业用户提供专属“数字代理”以协调数字任务，也与创业者Peter Steinberger在OpenAI开发的个人代理项目相似。