24岁的创业者Zietz因其AI初创公司LemonLime在Y Combinator创业学校活动后举办的派对而一度成为网络争议焦点。Zietz在LinkedIn上表示，他邀请了一位“真正的纹身师”到派对现场，并“向任何纹上LemonLime纹身的人提供即时面试”。据他称，有七人因此获得了纹身。

然而，这一举动迅速引发了强烈反弹。Zietz的LinkedIn帖子被大量愤怒评论淹没，批评他“令人作呕”、“极不公平”，是“典型的掠夺性企业行为，权力的严重滥用和职业伦理的深刻侵犯”。该帖截图在社交平台X上广泛传播，许多人质疑：“就业市场难道已经糟糕到孩子们必须纹身才能获得面试吗？”

在接受WIRED采访时，Zietz试图澄清事实。他表示，尽管最初的帖子让人误解，但派对上没有人被永久纹上LemonLime的企业标志。现场提供的是预先设计的柠檬和青柠纹身，参与者可以自由选择图案。至少有一位参与者表示她纹的是个人图案，并且“并非为了求职”。Zietz强调，他当时明确告诉所有人，纹身（无论是否柑橘主题）都不是求职的前提条件，任何想要面试的人都能获得机会。

“很多纹身的人根本不打算接受我们的面试邀请，他们只是想免费纹个身，”Zietz说。

LemonLime的五名员工中有三人，包括Zietz和联合创始人Daniela Muñoz，都纹了与公司主题相关的纹身。Zietz还透露，至少有一名非公司员工也纹了类似的图案。

本周一，Zietz在不到一个月内纹了第二个纹身：LemonLime的正式标志，纹在另一只肩膀上。他的纹身不少，第一次纹身是在一次约会时完成的，大腿上还有恐龙涂鸦和写着“This Is The Correct Knee”的文字。

“我绝不会要求别人做我自己不愿意做的事，”Zietz说，并再次强调，至今只有他本人纹了正式的LemonLime标志。他计划在社交媒体上发布自己纹身的精美视频。

尽管Zietz坚称纹身不是求职的硬性条件，但他最初的帖子确实让人产生了误解。看到大量愤怒评论后，他表示理解大家对这种权力关系感到不适。

Zietz解释说，邀请纹身师的部分原因是为了筛选与LemonLime文化契合的候选人。他称最初的帖子“半开玩笑半认真”，意在测试文化认同感。他不希望任何人感到必须纹身，但希望大家看到纹身摊位时能感受到LemonLime的“与众不同”，并据此做出判断：是喜欢还是讨厌。

如果派对参与者对纹身摊位反感，Zietz认为他们可能不适合这家初创公司。

Zietz希望招聘那些欣赏他所谓“古怪”生活方式的人。斯坦福大学时，他曾因在橄榄球赛上展示“Stanford Hates Fun”横幅而被暂停担任校吉祥物“树”的职务。LemonLime之前，他联合创办了社交平台Confetti，去年他还曾在跳伞时进行面试。

“我每天都会收到数百份LemonLime的职位申请，其中80%到90%都非常正式，附上简历，自称是最专业的候选人，”Zietz说，“但我很清楚，这些人不适合LemonLime。”

“团队中没有什么比文化更重要，”他说，“对我们来说，最重要的是——你是否是我们愿意每天18小时、每周7天相处的人？”

“这种坚持和真诚的态度是非常宝贵的。”