作为一家AI初创企业，早期的生存不仅仅依赖于技术的实现，更关键的是招聘合适的人才，避免代价高昂的错误，并在竞争激烈的市场中脱颖而出。

本周的《Build Mode》节目中，主持人Isabelle Johannessen与Artisan的创始人兼CEO Jaspar Carmichael-Jack进行了深入对话。Artisan是一家快速成长的AI初创公司，致力于打造用于销售的AI员工。该公司以其病毒式传播的“停止招聘人类”营销活动而闻名，正在用AI重新定义外呼销售，同时依然重视招聘卓越的人才。

在本期节目中，他们详细解析了从Y Combinator加速器到快速增长，打造和扩展一家风险投资支持的AI公司的关键要素。

讨论内容包括：

  • 每位创业者都应避免的招聘错误。
  • 关于解雇、团队建设和早期公司文化的经验教训。
  • 促进增长的大胆且具争议性的营销策略。
  • AI如何改变销售、招聘及未来的工作方式。
  • 创始人对扩展型初创公司所需关键岗位的误解。

欢迎订阅《Build Mode》播客，支持平台包括Apple Podcasts、Spotify等主流渠道。完整视频可在YouTube观看。

此外，欢迎早期创业公司申请Startup Battlefield竞赛，需具备最小可行产品（MVP）。报名时请注明通过《Build Mode》播客了解此活动。

TechCrunch Disrupt 2026将于10月13日至15日在旧金山举办，届时Startup Battlefield 200强将登台展示。无论是为选手加油还是与数千名创始人、投资人及科技爱好者交流，欢迎购票参与。使用优惠码buildmode15可享受15%折扣。

《Build Mode》新节目每周四发布，由Isabelle Johannessen主持，Maggie Nye制作编辑，Morgan Little负责观众发展。特别感谢Foundry和Cheddar视频团队的支持。