初创公司的最初几位员工往往决定了公司的未来走向。但如今，新增能力不一定非得靠新员工来实现。
AI代理开始承担起工程、客户支持、调研和运营等工作，这些任务过去通常由早期团队成员完成。对于创始人来说，这带来了一个新的问题：在发布招聘需求之前，哪些工作应该由人来负责，哪些可以交给AI？
在TechCrunch Disrupt 2026大会的Builders Stage上，Gusto的CEO兼联合创始人Josh Reeves，Insight Partners的高级副总裁Michelle Johnson，以及Leland的CEO兼联合创始人John Koelliker，共同探讨了“当AI成为联合创始人时的招聘策略”这一主题。
本次讨论将深入探讨早期公司如何构建人类与AI代理协同工作的团队，以及创始人如何在不牺牲速度、责任感和企业文化的前提下实现这一目标。
活动将于10月13日至15日在旧金山Moscone West举行，届时将有超过1万名创业者、投资人和科技决策者齐聚一堂，共同探讨下一代企业的构建与扩展。建议尽早注册，9月25日晚上11:59前购票可享最高200美元优惠，团体报名还能额外节省30%。
初创公司的前十名成员不一定全是人
对于早期公司来说，每一次招聘都需要在能力、成本和速度之间权衡。AI代理为创始人提供了新的选择。
越来越多的工程任务、客户支持和运营工作可以交由能够完成多步骤任务的系统处理，而不仅仅是辅助员工完成任务。这让创始人有机会重新思考最初团队的构成。
与其自动问“我们接下来该招谁？”，不如先问“哪些工作必须完成，是否由人来做是最优选择？”这一思考转变至关重要。
将工作交给AI代理能帮助小团队更快推进，但也带来了新的责任归属问题：谁来审核AI的工作？谁做最终决策？当AI出错时怎么办？哪些职责不能委托给AI？这些问题对打造AI原生初创公司的企业来说，已不再是理论上的讨论。
这些问题将在Disrupt的Builders Stage上得到深入解答。建议在9月25日晚上11:59前购票，享受最高200美元优惠，团体报名还能节省30%。
Disrupt分享的三种AI原生团队视角
Josh Reeves代表了广泛客户群的视角。Gusto服务超过50万家公司，涵盖薪资、福利、合规、入职、人力资源和退休计划，结合了AI技术和十多年服务小企业的经验，贴近企业日常决策如何及何时扩展团队的实际需求。
Michelle Johnson则带来了初创企业扩展的视角。她在Insight Partners负责北美和欧洲的CEO及CRO的市场策略、收入组织和AI实施。在加入Insight之前，她曾作为早期销售和收入运营负责人，帮助Flock Safety从不足100万美元年收入增长到9000万美元。
她提出了不同的问题：如果AI代理能完成潜在客户调研、准备外联、分析客户数据或管理部分销售流程，那么人类销售团队成员应专注于什么？这又如何影响初创企业招聘时应优先考虑的技能？
John Koelliker则处于人才与AI的交汇点。作为Leland的CEO兼联合创始人，他拥有LinkedIn、Curated和Uber的产品及增长经验，专注于AI时代人才发展和技能应用。
三位嘉宾共同探讨了同一挑战：当部分工作从一开始就能由AI代理完成时，如何设计初创团队？建议在9月25日前注册，享受最高200美元优惠，并现场聆听他们在Builders Stage的分享。团队或社区报名还能节省30%。
人类应保留哪些职责，哪些可交给AI？
初创公司中一些最关键的决策难以简化为流程。
谁真正理解客户需求？谁敢质疑错误策略？谁在失败时承担责任？谁建立关系、激励团队，或判断数据是否误导？随着AI代理能力提升，这些问题反而更为重要。
早期员工的角色可能更多体现在判断力、责任感以及协调人机协作的能力，而不仅仅是完成大量任务。这对整个初创生态系统都有深远影响。
在Disrupt的Builders Stage学习如何打造公司，而不仅是技术
早期公司一直在竞争如何用更少资源做更多事，AI代理将这一原则推向新高度。
但公司不仅仅是完成任务的集合。创始人仍需依赖能够做决策、承担责任、理解客户并塑造企业文化的人才。
挑战在于确定这些人才能创造最大价值的领域，以及哪些工作可以由AI代理承担。Josh Reeves、Michelle Johnson和John Koelliker将在Disrupt上展开讨论。
欢迎加入Builders Stage，探索当AI不仅仅是辅助工具，而是团队一员时会发生什么。随后可与1万多名创始人、投资人和运营者在Moscone West、展览厅、Startup Battlefield 200以及众多社交活动中继续交流。
创业组织架构正在改变。想了解如何为未来打造团队，尽在Disrupt 2026。请在9月25日晚上11:59前购票，享受最高200美元优惠，团体报名还能节省30%。
