株式会社SmartHR于13日宣布，在其云端人事劳务软件“SmartHR”的ID管理功能中，正式推出了“浏览器自动操作”功能。该功能通过AI辅助初期设置，能够自动从Web浏览器中获取并反映不支持API联动的Web服务账号信息。
“SmartHR”是一款云端人事劳务软件，支持雇佣合同、入职手续、年末调整等多种劳务流程的无纸化处理，并将数据进行积累。通过人才管理功能，利用这些数据推动最优人员配置和人才培养，助力基于数据的人力资本管理。
此前，“SmartHR”的ID管理功能已实现对支持API联动的SaaS账号持有状况的可视化管理，并基于最新员工数据进行统一管理。此次新增的“浏览器自动操作”功能，借助AI辅助的初期设置，能够自动从浏览器中获取不支持API联动的Web服务账号信息，并将其反映到ID管理中。
只要Web服务能在浏览器中显示账号列表，无论是SaaS、内部部署还是自研系统，都能从目标服务获取账号信息并同步到ID管理。
虽然使用RPA也能实现类似信息获取，但RPA需要管理员逐项指定如员工编号、邮箱地址等数据字段，初期设置复杂，增加了导入门槛。相比之下，“浏览器自动操作”通过AI自动解析账号列表页面的结构（HTML/DOM），自动识别并推荐所需字段，管理员只需确认AI的建议即可顺利完成初期设置，无需专业知识。
此外，通过“浏览器自动操作”获取的账号信息可与SmartHR上的员工数据自动核对，除可视化持有账号外，还能自动识别需创建或删除的账号，有效防止遗漏。
需要注意的是，使用该功能前，企业需事先确认目标外部服务的使用规则，确保自动获取的合法性。
目前，“浏览器自动操作”主要用于账号信息的获取与可视化，账号的创建和删除仍需依赖各服务的API联动。SmartHR计划未来探索对不支持API的服务实现账号创建与删除的自动化。
