Meta首席执行官马克·扎克伯格去年因向顶尖人工智能人才提出高达十亿美元的惊人薪酬而引发关注，尽管部分报价被拒绝，但他组建理想AI团队的努力仍面临挑战。公司在招聘一批AI开发者后，已多次进行裁员，且与AI负责人亚历山大·王的关系也趋于紧张，王曾向《金融时报》透露，扎克伯格的过度干预让他感到压抑。
与此同时，Meta在构建AI基础设施上的巨额开支持续攀升，预计2026年相关费用将高达1350亿美元。内部消息人士向路透社透露，Meta计划再次进行大规模裁员，涉及员工比例可能超过20%，显示出扎克伯格更倾向于依靠AI技术提升劳动效率，而非维持庞大的人力团队。
扎克伯格曾表示，AI时代下，一个极具才华的员工能够完成过去需要大团队才能完成的项目。对此，Meta发言人安迪·斯通称相关报道为“理论性猜测”，未明确否认裁员计划。若裁员属实，这将是Meta历史上规模最大的裁员之一。2022年，Meta裁员1.1万人，2023年初又宣布裁员1万人，推行“效率年”战略。
尽管裁员，Meta并未显示资金紧张迹象。公司计划到2028年投资6000亿美元建设AI数据中心，并积极收购AI相关企业，包括最近收购了类似Reddit的AI机器人社区Moltbook，以及斥资20亿至30亿美元收购中国AI初创公司Manus。消息公布后，Meta股价周一交易时上涨近3%。
此次裁员反映了科技行业更广泛的趋势，包括埃隆·马斯克的xAI、澳大利亚软件公司Atlassian和亚马逊等企业本月均进行了大规模裁员。Block公司CEO兼Twitter创始人杰克·多尔西也宣布将裁员近半，称“智能工具”正在推动更小团队的新工作方式，引发外界对AI引发的就业危机的担忧。
Meta能否在激烈的AI竞赛中保持竞争力尚未可知。其Llama 4模型表现平平，最新AI模型“Avocado”发布被推迟，因性能尚未达到谷歌、OpenAI和Anthropic等竞争对手的水平。Meta发言人戴夫·阿诺德向《纽约时报》表示，下一代模型将展示公司快速进步的轨迹，并将在今年持续推出新模型。
扎克伯格上周还发布与AI负责人亚历山大·王的合影，试图缓解外界关于两人关系紧张的报道。但在公司为保持行业地位而奋战的背后，显然还有另一番复杂故事在上演。
