Rillet的联合创始人兼CEO Nicolas Kopp在公司宣布完成1亿美元融资、估值达到10亿美元后的第二天，通过Zoom接受采访时显得非常自信。美国目前正面临会计人才短缺，这推动了他所创立的AI原生会计平台的快速增长，令他在48小时内轻松完成了这轮融资。
Rillet于两年前从隐秘状态中亮相。此后，公司已从Iconiq、Andreessen Horowitz和Sequoia等顶级投资者处筹集了2亿美元资金。Kopp表示，Rillet已拥有600个客户，其中大多数客户希望摆脱Oracle和NetSuite等传统会计系统。
几周前，Rillet召开董事会，向投资者展示了自去年夏天完成7000万美元B轮融资以来的增长情况。仅上一季度，年化收入就翻了一番；公司新增了许多客户，其中不少是上市公司，并且与审计巨头安永（EY）达成联盟，推出AI工具。
Kopp强调，客户并非在试用Rillet，而是直接替换了Intuit、NetSuite或Oracle等竞争对手的ERP和会计软件。
董事会会议后，投资者间迅速沟通，48小时内Rillet便成为独角兽。Kopp表示，公司当时并未主动寻求融资。
Iconiq的普通合伙人Seth Pierrepont领导了此次融资，他表示虽然交易进展迅速，但并非毫无准备。“Rillet已经证明能够击败长期占据市场的老牌企业。”Pierrepont告诉TechCrunch。Iconiq此前也参与了Rillet的B轮融资，此次融资后，Pierrepont将加入Rillet董事会。“经过一年的观察，团队的表现让我们坚定了继续投资的决心。”
Sequoia的主导投资人Julien Bek也表示，虽然外界看似匆忙，但对他们来说，基于过去一年的增长，重新投资Rillet是“非常容易的决定”。
Bek告诉TechCrunch，Rillet最初切入的是会计领域，但最终目标是彻底重塑整个财务职能。他认为，智能财务可能成为AI时代最大的应用软件机会之一。Sequoia去年夏天领投了Rillet的A轮融资。
“当机会出现时，我们已经掌握了所有必要的背景信息。”Bek补充道。
Rillet是众多AI原生初创企业中的一员，正挑战传统巨头的市场地位。今年早些时候，软件股在公开市场下跌，投资者担忧新兴AI工具的冲击。Kopp认为这种担忧有一定道理。
“AI将强力冲击这些传统企业，”他说，因为它为客户提供了极具吸引力的替代方案。
例如，Rillet是为AI代理设计的，而非仅供人类使用，允许人类与AI代理协同处理企业账务。Rillet的客户涵盖从洗衣店到大型体育联盟。Kopp透露，约50%的客户来自Intuit，30%来自NetSuite和Sage Intacct，剩余20%来自Oracle、SAP、Workday和微软产品。
安全性在处理敏感客户数据时至关重要。Rillet支持模型路由，客户可将请求定向至自己选择的基础模型（如OpenAI或Anthropic），且Rillet的系统防止这些模型利用客户数据进行训练。
此外，Rillet不进行交叉训练，确保每个客户的数据保持私有。AI代理具备记忆功能，能够记录和存储历史操作，以优化自身流程和表现。
大约三个月前，Rillet推出了一项治理功能，允许会计师查看并审计AI代理的每一个决策，包括数据来源和计算方式。Kopp表示，这项功能的开发比看上去更复杂，因为团队需要将代理数据压缩成易于人类理解的格式。
Kopp指出，这项功能之所以能实现，是因为AI代理的能力迅速提升，现在能够支持多步骤、长时间的工作流程，因此对其操作进行审计对客户来说尤为重要。
“我们才刚刚触及这项技术的潜力和机遇的表面。”他说。
目前，针对上市公司的监管要求AI代理的每笔交易都必须由人类复核。Kopp认为，监管机构和行业领军者正密切关注会计行业围绕这项新技术的发展，他期待未来会有更符合行业发展趋势的新规出台。
“这是一种非常正常的过程，”他说，“就像云计算刚兴起时一样，大家逐渐熟悉并理解它如何助力行业发展。”
Kopp也不认为AI会在短期内大规模取代会计岗位。斯坦福大学最近发布的报告显示，目前尚未出现大规模的职位流失。他强调，Rillet并非要替代人类，甚至不是替代初级会计师，而是帮助他们自动化和辅助完成繁重的基础工作。
他还提到美国会计人才短缺的问题。自2010年以来，会计专业毕业生数量持续下降。最近一份报告显示，61%的财务领导者在过去一年中难以找到合适的财务、会计和注册会计师人才。造成这一现象的原因包括工作时间长、晋升路径艰难、薪酬与工作量不匹配，以及工作本身缺乏吸引力。
与此同时，美国劳工统计局预测，到2034年，会计相关岗位需求将增长至少5%，新增72,800个职位。即使AI技术普及，需求也不会减少。劳工统计局指出，自动化将替代例行数据录入等任务，使会计师的咨询和分析职责更加突出。
“我看不到人们会很快失业，”Kopp说，“这些人选择这个职业，是为了帮助企业做出更好的财务决策。我们完全能够支持他们实现这一目标。”
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